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Directeur de Projet ERP H/F 67 - STRASBOURG
Offre n° 1154367
Directeur de Projet ERP H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
POSTE : Directeur de Projet ERP H/F DESCRIPTION : En tant que Directeur de Projet ERP, vos principales missions sont : Étude de cadrage : * Évaluer l'ERP existant (AS 400) et la nouvelle solution proposée (analyse technico-fonctionnelle, identification des écarts). Accompagnement métier : * Aider les équipes métiers à exprimer leurs besoins tout en prenant du recul sur les solutions actuelles. Choix de la solution : * Décider entre la solution verticale proposée ou une alternative, avec une éventuelle nouvelle étude de cadrage. Définition de la trajectoire : * Co-construire une feuille de route impliquant métiers et équipes techniques. Stratégie et mise en oeuvre : * Planifier et superviser l'intégration, le déploiement et la transition vers la solution cible. Conduite du changement : * Accompagner les équipes métiers et DSI pour assurer l'adoption de la solution. Suivi et reporting : * Piloter les comités, suivre les objectifs et garantir le respect des délais et budgets. * 13ème mois, * Télétravail 2j/semaine, * Prime d'intéressement et de participation, * Mutuelle familiale, * Tickets restaurant, * CSE. PROFIL : * Formation : Diplômé d'un Bac +5 en informatique minimum ou équivalent, * Expérience : Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets d'envergure. Au moins une expérience confirmée dans le pilotage de projets ERP, idéalement sur des solutions AS400, est essentielle, * Compétences relationnelles : Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de leadership, d'aptitudes à animer et coordonner des équipes transverses, * Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 85000,00 Euros à 95000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Michael Page
Groupe industriel familial, notre client est le leader du marché dans son secteur d'activité. Il compte plus de 3 000 collaborateurs à travers le monde. Engagé dans une véritable transformation digitale, il mène des projets informatiques d'envergure. Process de recrutement : * Un entretien sur site avec le DSI, * Un entretien avec les ressources humaines.
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