POSTE : Manager Adjoint de Rayon Liquide H/F DESCRIPTION : Chez notre entreprise leader dans le secteur de la distribution, nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un Manager Adjoint de Rayon Liquide H/F. Ce rôle vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister le responsable de rayon dans la gestion quotidienne du département Liquides, incluant les vins, spiritueux, eaux et autres boissons. - Veiller à la mise en place des produits conformément aux règles de merchandising afin d'optimiser l'attractivité du rayon. - Surveiller et analyser les ventes pour ajuster les stocks et proposer des actions commerciales adaptées. - Assurer la relation avec les fournisseurs : gérer les commandes, suivre les livraisons et veiller au respect des délais. - Participer à l'encadrement et à l'animation de l'équipe de vente pour assurer un service client exceptionnel. - Analyser les résultats commerciaux du rayon et collaborer avec le management pour mettre en oeuvre des plans d'action visant à développer le chiffre d'affaires. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL : Pour relever ces défis avec succès, voici une liste des compétences requises pour ce poste : - Expérience confirmée dans la gestion d'un rayon ou d'une équipe similaire au sein du secteur de la grande distribution. - Aptitude avérée à superviser une équipe tout en favorisant un esprit collaboratif et efficace. - Sens aigu du commerce avec une capacité à analyser les indicateurs financiers pour prendre des décisions stratégiques. - Compétences solides en organisation ainsi qu'une approche rigoureuse envers la gestion des stocks. - Connaissance approfondie des produits liquides (vins, bières, spiritueux) est fortement souhaitée. - Excellente aisance relationnelle permettant de gérer efficacement relations fournisseurs comme service clientèle. - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins opérationnels variés SALAIRE X 13 MOIS + PRIME DE PARTICIPATION + PRIME D'INTÉRESSEMENT