Coordinateur Expediting - Suivi Fournisseurs H/F 44 - Nantes
Offre n° 1155237
Coordinateur Expediting - Suivi Fournisseurs H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2026
POSTE : Coordinateur Expediting - Suivi Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Coordinateur Expediting / Suivi Fournisseurs (H/F) Les missions du poste Pour accompagner la réussite de nos projets, nous recherchons un Coordinateur Expediting chargé de sécuriser l'exécution des commandes fournisseurs, depuis leur lancement jusqu'à la livraison finale sur site. Véritable interface entre les fournisseurs et les équipes projet, vous garantissez la disponibilité des équipements, maîtrisez les risques d'exécution et contribuez à la performance globale du panel fournisseurs. Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant, sur des équipements variés tels que électromécanique, tôlerie, châssis, structures et charpentes. Des déplacements internationaux seront réguliers, une bonne maitrise de l'anglais est obligatoire Vos missions Pilotage des commandes fournisseurs - Prendre en charge les commandes dès leur émission - Assurer le suivi complet jusqu'à la livraison - Suivre les jalons clés et garantir le respect des délais contractuels - Assurer la synthèse et la mise à jour des données dans SAP Suivi fournisseur et coordination projet - Assurer le lien entre les fournisseurs et les équipes projet entre la commande et la livraison - Suivre l'avancement des fabrications, des livrables et de la documentation - Relancer les fournisseurs et sécuriser les engagements - Assurer une communication fluide avec les équipes internes (projet, achats, qualité, logistique) Gestion des écarts et des retards - Identifier les dérives planning et analyser les causes : - retards documentaires - décalages de livraison - Expliquer les écarts aux équipes projet - Mettre en place des plans d'actions correctifs - Assurer le suivi des litiges fournisseurs Maîtrise contractuelle et performance fournisseur - Être garant des engagements contractuels (délais, livrables, qualité) - Appliquer et suivre les pénalités financières si nécessaire - Participer aux négociations fournisseurs (délais, priorités) - Contribuer à l'amélioration de la performance fournisseur Pilotage opérationnel & amélioration continue - Gérer les modifications de commandes - Assurer le suivi qualité documentaire - Piloter les situations critiques et urgentes - Être force de proposition pour optimiser les flux et anticiper les risques - Mettre en place un reporting clair et régulier PROFIL : Profil recherché Bac +4/5, ingénieur ou équivalent Expérience en expediting / suivi fournisseurs / gestion de commandes Expérience en environnement industriel (type REEL) appréciée Bonne compréhension technique (lecture de plans, documentation) Compétences clés - Suivi fournisseurs & coordination projet - Gestion des délais et des priorités - Analyse des écarts et gestion des risques - Négociation et gestion contractuelle - Maîtrise d'outils type SAP - Anglais professionnel Qualités attendues - Rigueur et organisation - Réactivité et sens des priorités - Proactivité et capacité d'anticipation - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Bon relationnel et communication - Capacité à alerter, structurer et proposer des solutions - Agilité et capacité d'adaptation Pourquoi rejoindre MYTTRA ? Environnement projet dynamique et technique Exposition à des projets industriels complexes Missions à forte valeur ajoutée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MYTTRA
Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.
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