POSTE : Administrateur Systèmes Middleware H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : - L'exploitation du SI : - Participer à l'intégration technique ; - Administrer les systèmes et les applications Middleware ; - Vérifier la conformité des applications vis à vis des contraintes de production ; - Assurer la mise en production des évolutions applicatives et techniques ; - Le traitement des incidents de niveau 2 : - Gérer les incidents de niveau 2 dans le respect des engagements ; - S'assurer de la capitalisation sur incident pour le niveau 1 ; - Mener des actions d'accompagnement auprès des équipes pour une maîtrise accrue des outils ; - Animer des échanges techniques ; - Un rôle de pivot avec les projets : - Contribuer à la mise en oeuvre de l'exploitabilité des solutions ; - Promouvoir l'approche DEVOPS, agiliste convaincu(e) tout en s'adaptant à chaque contexte de projet ; - Identifier et proposer des améliorations dans les modes opératoires sur des aspects préventifs ; - Élaborer des procédures et consignes techniques en prenant en compte le respect des processus. VOUS : - Vous avez eu une expérience en administration systèmes Middleware et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - Fourchette de rémunération : 32 - 38 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :