POSTE : Chef de Vente Proximité en CDI - Paris H/F DESCRIPTION : Vivez une expérience humaine passionnante Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef de Vente Proxi et contribuez au développement de nos marques sur votre région ! En tant que Chef de Vente Proxi, vous serez rattaché à la Direction Nationale des Ventes GMS et aurez pour mission de développer les marques des 4 branches du Groupe AGRIAL (EURIAL / FLORETTE/ ECLOR/ MAITRE JACQUES -BRIENT), sur votre zone géographique. Vous agirez comme un véritable patron de centre de profit, avec des responsabilités variées et stimulantes ! Vos missions principales : - Développement commercial : - Préparer et réaliser les objectifs annuels de vente en collaboration avec la Direction des Ventes (DN, promotions, merchandising) - Développer des relations commerciales solides avec les principaux décideurs de votre région (Carrefour Proxi, Franprix, etc.). - Gestion et animation de l'équipe : - Recruter, former et animer un chef de secteur et six apprentis. - Assurer le suivi et l'évaluation des performances individuelles et collectives - Organiser des réunions mensuelles et suivre les activités hebdomadaires de l'équipe. - Gérer les aspects administratifs et financiers de l'équipe (notes de frais, plannings, etc.) ; assurer le suivi avec les écoles de vos apprentis. - Formation et développement : - Former l'équipe aux produits, à la politique commerciale, aux techniques de vente et à la connaissance de la clientèle. - Animer des sessions de training sur le terrain (au minimum 3 à 4 par semaine) et suivre les plans de progrès individuels. - Gestion économique : - Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers nationaux en maîtrisant les coûts directs et indirects. - Garantir le suivi et l'exploitation optimale des outils de gestion (Statigest). Le candidat idéal est un excellent communicateur, négociateur et leader. Fort d'une expérience en gestion de ventes, il saura inspirer et motiver son équipe. Diplômé d'un Bac +3 minimum en commerce, marketing, gestion ou équivalent, il est prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à notre succès. Doté d'un esprit d'initiative, il fait preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Prime d'objectif et véhicule PROFIL : La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Votre secteur, composé d'environ 1000 magasins, se répartit sur le 75, 92 et 93 - Votre cadre horaire : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours - Rattaché(e) au Directeur des Ventes GMS, vous débuterez par une période d'intégration durant laquelle vous aurez l'occasion de visiter une usine et de réaliser une tournée de collecte avec un chauffeur laitier ! - Package rémunération : Entre 3350 € et 3830 € brut mensuel fixe (rémunération sur 13 mois), auquel s'ajoute une prime « de vie parisienne » à hauteur de 254.33 € brut par mois. Également, le poste prévoit une prime d'objectif pouvant atteindre 5000 € brut annuel, ainsi qu'un véhicule de fonction. - Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation ; Compte Epargne Temps; PER ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes fin négociateur et souhaitez rejoindre notre équipe GMS France, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec un RH, vous rencontrerez le directeur des ventes et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Date de début de contrat : Mars 2025 si possible Temps de travail : Temps plein Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.