POSTE : Dsi CDI H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de croissance et de structuration du groupe, incluant plusieurs filiales et la création prochaine d'une entité dédiée au développement de logiciels métiers dans l'assurance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Systèmes d'Information (DSI), rattaché(e) à la Direction Générale, pour une entreprise du secteur de l'assurance. Véritable pilier de la transformation IT, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le pilotage de la stratégie des systèmes d'information, avec un enjeu majeur de fusion, d'harmonisation et de montée en maturité du SI groupe sur les deux prochaines années. Vos missions seront les suivantes : Gouvernance et stratégie des systèmes d'information - Définir et piloter la stratégie SI à l'échelle du groupe. - Concevoir et faire évoluer l'architecture globale (réseaux, infrastructures, cloud, sécurité). - Garantir la performance, la disponibilité et la résilience des systèmes. Pilotage opérationnel et management - Encadrer une équipe interne composée de 2 administrateurs réseaux (avec une projection de croissance). - Piloter et coordonner les prestataires externes (intégrateurs, infogérance, etc.). - Définir les rôles, responsabilités et indicateurs de performance (SLA, KPI). - Gérer les budgets IT, les investissements et les relations fournisseurs. Sécurité, conformité et continuité d'activité - Définir et maintenir la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI). - Intégrer les enjeux de sécurité dans tous les projets (approche security by design). - Piloter les dispositifs de gestion des risques et incidents (cyber, PCA/PRA). - Superviser les sujets de conformité (RGPD, normes de sécurité, exigences clients). - Accompagner les démarches de certification (ISO 27001, SOC 2, etc.). Fusion et harmonisation des systèmes d'information - Piloter la fusion des SI des différentes filiales. - Définir une architecture cible homogène, sécurisée et évolutive. - Accompagner les projets de migration (réseaux, identités, outils collaboratifs, données). - Garantir la continuité d'activité et la maîtrise des risques durant les transitions. Environnement technique - Écosystème Microsoft (M365, Intune, Defender) - Réseaux & sécurité : Firewalls, SD-WAN Les + de l'offre : - Prendre un rôle stratégique en devenant le/la référent(e) IT d'un groupe en pleine structuration. - Construire et incarner une DSI Groupe from scratch, avec une vision long terme. - Piloter un projet structurant et exigeant de fusion d'infrastructures. - Être au plus proche du CODIR et des enjeux business. - Intervenir dans un environnement multi-filiales offrant des problématiques variées et stimulantes. Processus d'embauche - Un premier échange téléphonique avec un recruteur de l'équipe Eiquem - Entretien RH en visioconférence - Entretien technique à distance avec le CEO (qui a la responsabilité de l'IT actuellement) - Un dernier entretien en physique avec le CEO/l'équipe PROFIL : - Vous disposez d'une solide expérience en systèmes d'information et infrastructures IT (réseaux, cloud, sécurité). - Vous avez déjà évolué dans des environnements PME/ETI. - Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe IT et souhaitez accompagner une montée en puissance. - Vous êtes à l'aise dans la gestion de prestataires et capable de challenger les partenaires sur les aspects techniques et budgétaires. - Vous avez déjà piloté des projets de transformation, migration ou centralisation de SI, idéalement dans un environnement Microsoft. - Vous maîtrisez les enjeux de sécurité et conformité (RGPD, ISO 27001, SOC 2).