Responsable Hôtelier - Champagnole - CDI Temps Plein H/F

Responsable Hôtelier - Champagnole - CDI Temps Plein H/F 39 - Champagnole

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Offre n° 1158042
Responsable Hôtelier - Champagnole - CDI Temps Plein H/F

39 - Champagnole - Localiser avec Mappy

Publié le 04 avril 2026

POSTE : Responsable Hôtelier - Champagnole - CDI Temps Plein H/F DESCRIPTION : Situé au coeur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutif pour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels. Nous recherchons un(e) Responsable Hôtelier(ère) en CDI plein temps. Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Mission : - Garantir la qualité des prestations hôtelières au sein de l'établissement - Assurer l'encadrement, le management et l'accompagnement de l'équipe hôtelière - Participer aux projets de vie institutionnels - Assurer le bien-être des résidents par la mise en oeuvre de la qualité des prestations hôtelières. - Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières. - Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge. - En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas. - Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie. - Participer activement à la dynamique de personnalisation de l'accompagnement des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions. Par ailleurs, le Responsable hôtelier alerte sa hiérarchie de toute difficulté rencontrée dans le cadre de l'exercice de ses fonctions. Il peut également être amené à réaliser toute tâche à la demande de sa hiérarchie et en lien avec sa fonction. PROFIL : Diplôme de niveau 4 (Bac) minimum ou idéalement, Diplôme de niveau 5 (Bac +2) en hôtellerie/restauration ou Qualification/Certification équivalente avec une spécialité en lien avec la fonction Vous êtes force de proposition et avez le sens développé de la collaboration pluridisciplinaire, rejoignez nos résidents et notre équipe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 29845.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur


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