Rejoignez un groupe engagé et humain !Depuis plus de ans, Polygone se développe autour de valeurs fortes : respect, passion, fierté.À taille humaine, notre groupe mise sur la proximité, la confiance et les perspectives d’évolution.Notre mission ? Créer de la valeur sociale en favorisant l’insertion professionnelle,tout en assurant une croissance durable.Le groupe POLYGONE recherche un/une femme ou un homme pour occuper le poste de :Vos missions - Assurer la gestion administrative quotidien/ienne du département RHOuverture des dossiers du personnel Suivi administratif des dossiers du personnel (congés, s, carrier/ières, saisies, cessions, congés maternité, congés parentaux, contrats de travail, avenants, etc.) Suivi des contrats intérimaires, étudiants, stagiaires et apprentisRéalisation de tâches administratives liées à notre population cible (déclaration de créances pour nos travailleurs en contrats CIE ou CRE, correspondance avec l’ADEM, etc.)- Assurer la mise à jour des données de notre ERP RH (signalétiques, cycles de travail, grades, fonctions, etc.)- Contribuer à la mise en place d‘une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)- Participer au déploiement du plan de formation- Participer activement aux processus de recrutement- Assurer le rôle de HR Business Partner- Assister votre manager et/ou directeur dans diverses tâches administratives liées au recrutement, à la formation ou encore à la gestion des compétencesVotre profilBAC+3 en Ressources Humaines2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaireMaîtrise du français. La connaissance du luxembourgeois et de l’allemand sera considérée comme un atoutBonne maitrise du pack Office (Outlook, Word, PowerPoint, Access) et ERP (Gesper)Bonnes capacités d’adaptation, communication et esprit d’équipeRigueur, sens des responsabilités, motivation et implicationNotre offreNous offrons un travail stimulant et varié assorti des opportunités de formation au sein d’une société en pleine expansion. Vous recevrez un contrat à durée indéterminée, un salaire en rapport avec votre expérience et vos capacités professionnelles, le tout assorti d’avantages extra-légaux.