<p><strong>Tes principales missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li><p>Mettre en oeuvre, déployer, coordonner et promouvoir la politique Santé Sécurité au sein de l’entreprise</p></li><li><p>Assurer la revue, l’actualisation et la conformité des documents réglementaires (DUERP, PAPRIPACT, plans de prévention, etc.)</p></li><li><p>Garantir la mise en place et le suivi des plans d’action associés</p></li><li><p>Concevoir, organiser et actualiser les supports et modules de formation Santé Sécurité, en collaboration avec la chargée de formation & carrières</p></li><li><p>Diffuser la culture prévention auprès de l’ensemble des collaborateurs</p></li><li><p>Assurer la sécurité des salariés, des installations et des interventions des fournisseurs (plans de prévention, accompagnement, etc.)</p></li><li><p>Réaliser des analyses de risques pour chaque poste de travail</p></li><li><p>Garantir la conformité réglementaire des sites, équipements et installations, y compris les exigences spécifiques des ERP</p></li><li><p>Piloter les contrôles et vérifications périodiques ainsi que la rédaction et l’actualisation des procédures internes HSE</p></li><li><p>Réaliser des audits internes ou externes selon les référentiels applicables et mettre en place une démarche d’amélioration continue de la sécurité</p></li><li><p>Assurer une veille réglementaire et législative en matière de santé, sécurité et environnement</p></li><li><p>Suivre et analyser les indicateurs Santé Sécurité et proposer des actions correctives</p></li><li><p>Préparer et animer les réunions de la CSSCT en lien avec la responsable Relations Sociales</p></li></ul><ul><li><p>Diplômé(e) d’une formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel et en gestion multi-sites</p></li><li><p>Tu maîtrises la réglementation santé et sécurité au travail ; une connaissance des réglementations liées aux ERP est un plus</p></li><li><p>Tu fais preuve d’autonomie, d’un véritable sens du terrain et tu sais fédérer autour des enjeux sécurité</p></li><li><p>Tu es proactif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant</p></li><li><p>Tu possèdes d’excellentes qualités relationnelles</p></li></ul><br><b>Unser Angebot</b><br><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p><ul><li><p>Un environnement stimulant : Une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs fortes d’innovation, de respect et de collaboration,</p></li><li><p>Un cadre de travail agréable : télétravail possible et une politique active en faveur de la qualité de vie au travail.</p></li></ul><p><strong>Convaincu que ce poste est fait pour toi ?</strong></p><ul><li><p>Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble,</p></li><li><p>Entretien avec Cynthia, ta future manager, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir,</p></li><li><p>Echange avec Guillaume, notre DRH, pour confirmer le match</p></li></ul><p>?Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer ! ?</p><p><strong>Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.</strong></p><p><em>* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction. </em></p><br>