Educateur coordinateur de maison (H/F) 16 - Couronne
Offre n° 1160568
Educateur coordinateur de maison (H/F)
16 - Couronne - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2026
Métier : Educateur spécialisé Code : 10F10 Unité : Mas HESTIA Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Conduire des actions éducatives auprès des résidents présentant des déficiences physique, psychique et mentale, des troubles envahissants du développement ou ayant des difficultés d'insertion. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : -Conduire des actions éducatives en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP), auprès de publics présentant des déficiences physique, psychique, mentale et des troubles envahissants du développement. -Travailler en équipe pluri professionnelle -Accueillir et tutorer les étudiants en stage -S'engager dans un processus d'amélioration continu des connaissances -Participer à la réflexion clinique et institutionnelle Observations : -Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation -La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations -Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (cadre socio-éducatif) Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accompagner la personne à travers les actes de la vie quotidienne Maîtrisé Elaboration, mise en place, suivi du PAP : garant et responsable du PAP de la personne accueillie Maîtrisé Planification et suivi de l'organisation des activités quotidiennes collectives et individuelles Maîtrisé Médiateur des relations avec la famille, le représentant légal et les partenaires extérieurs en lien avec les AS, AMP référents des usagers Maîtrisé Organisation, animation et suivi, évaluation d'activités spécifiques organisées au sein de la structure ainsi que d'évènementiels Maîtrisé Rédaction et suivi des écrits professionnels, tenue et mise à jour des dossiers des résidents en lien avec les AS, AMP référents des usagers Maîtrisé Encadrement et accompagnement des stagiaires Maîtrisé Recueil, gestion et traitement des informations relatives à la personne accueillie en lien avec les AS, AMP référents des usagers Maîtrisé Favoriser / Maintenir les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge Maîtrisé Garantir le projet de vie des maisons Maîtrisé Participation à l'ensemble des réunions et animations de certaines réunions Maîtrisé Suivre les dépenses et les budgets des usagers (régisseur suppléant) Maîtrisé Assurer la référence éducative au sein des maisons en lien avec l'encadrement et la direction Maîtrisé Compétences requises : Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Rédiger des écrits professionnels Maîtrisé Evaluer les besoins des usagers par rapport à leur degré d'autonomie Maîtrisé Soutenir et argumenter un point de vue éducatif Maîtrisé Evaluer un projet d'action éducatif Maîtrisé Traiter et résoudre des situations conflictuelles Maîtrisé Conduire un projet Maîtrisé Travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrisé Connaissance du cadre législatif Maîtrisé Encadrement des stagiaires et tutorat Maîtrisé Gestion du budget des résidents (partenariats, budget prévisionnel) Maîtrisé Discrétion professionnelle Maîtrisé Disponibilité, sens de l'écoute, dynamisme, empathie, tolérance et respect Maîtrisé Liens Hiérarchiques : Cadre socio-éducatif, collaborateur du chef de pôle, Directrice des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre socio-éducatif, psychologue et les professionnels paramédicaux Directrice du pôle médico-social Les Familles, les partenaires du secteur médicosocial Lien avec les autres unités de la filière Les services logistiques Prérequis Diplôme d'éducateur spécialisé Correspondance statutaire éventuelle : Educateur spécialisé catégorie B Risques professionnels : -Violences -Agressions physiques ou verbales -AES -Contraintes posturales (position debout/piétinement/) -Chutes -Manutention manuelle (charges et patients) -Déplacements et circulation -Accident de trajet -Ambiances climatiques -Incendie -Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) -Agents biologiques Formations Obligatoire(s) Incendie Premiers secours Recommandée Psychopathologie TED et comportements problèmes Manutention des charges et des personnes Entretien Formation OMEGA / Isolement et contention * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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