Psychologue Pôle de Prévention et d'Education 100% (H/F) 02 - Laon
Offre n° 1160731
Psychologue Pôle de Prévention et d'Education 100% (H/F)
02 - Laon - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2026
Le Centre Hospitalier de Laon recherche un Psychologue H/F à 100% au sein du Pôle de Prévention et d'Education PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON : Etablissement MCO : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Gériatrie, Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif -Nombre de lits et places : 450 -Siège du SAMU 02 -Effectif : 1 200 agents, dont 120 médecins -Budget total : 100 millions d'Euros Vivre à LAON, c'est bénéficier : -des services dune ville siège de Préfecture -d'une proximité avec Reims, Amiens et Paris dans un délai de 45min à 1h30 -de la proximité de la baie de Somme et de la Côte d'Opale -d'une vie culturelle, associative et sportive de qualité -d'une offre immobilière de qualité à prix abordable ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Veuillez adresser CV et Lettre de motivation par email à l'attention de Mme Betty JUMAUCOURT, Directrice des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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