Objectifs du poste :  Intégrer progressivement l'exploitation pour en maitriser tous les aspects, puis évoluer vers un rôle de co-responsable, impliqué(e) dans : - La gestion des cultures  - L'organisation du travail  - Le développement futur de l'exploitation  - Management d'équipe  - Maintenance du matériel  - Gestion des stock  - Suivi technique  Immersion terrain :  Dans un premier temps, le/la candidat(e) passera par l'ensemble des missions opérationnelles afin de comprendre le fonctionnement global. - Repiquage  - Arrosage - Travail en serres  - Manutention  - Entretien des bâtiments  - Participation aux travaux saisonniers ( pomponette, fraise et fleurs)  Montée en responsabilités : Accompagné(e) par la cheffe d'exploitation : - Gestion des commandes  - Organisation de la production  - Planification  - Management des équipes  Les responsabilités seront confiées progressivement selon l'autonomie et les compétences développées. Fonction de co-responsable : Terme, le/ la candidat(e) - Partagera la gestion globale de l'exploitation  - Participera aux décisions stratégiques  - Coordonnera les équipes  - Pourra porter et développer un nouveau projet au sein de l'exploitation  Il/ elle sera considéré(e) comme un véritable allié stratégique et responsable au sein de l'entreprise. Nous recherchons une personne : - Polyvalente  - Adaptable  - Investie et motivée  - Organisée et rigoureuse  - Ayant l'envie de s'inscrire dans un projet à long terme  - Intéressée par la gestion et le développement d'une exploitation horticole Débutant(e) accepté(e) si forte motivation et volonté d'apprendre. L'exploitation : Un poste évolutif vers un rôle de bas droit de l'exploitation : - Un accompagnement progressif  - Une montée en compétences structurée  - La possibilité de développer un projet personnel au sein de l'exploitation - Une collaboration durable basée sur la confiance