Chef de Projet Technique - F/H - Metz (H/F) 57 - METZ
Offre n° 1161877
Chef de Projet Technique - F/H - Metz (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques motsVous rejoignez la Business Unit de Metz, au sein du département Est d'Atos, pour piloter des projets structurants au service de clients grands comptes, dans des secteurs stratégiques : énergie, finance, industrie, secteur public, institutions européennes.En tant que Chef de projet IT, vous interviendrez sur des activités à fort impact opérationnel, en garantissant le bon déroulement des déploiements, des formations et du support associé. Votre rôle sera d'assurer : La planification des actions avec le client, en lien avec les enjeux métier et techniques ; Le suivi opérationnel : avancement, coordination des acteurs, résolution d'incidents ; Le reporting global et la gestion des ressources mobilisées ; Le pilotage de versions de sous-systèmes applicatifs : suivi des développements, qualité des livrables, gestion des faits techniques ; Le reporting régulier au responsable de domaine. Un background technique (développement logiciel) est un vrai plus pour comprendre les contraintes des équipes, faciliter les arbitrages et fluidifier la communication projet.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...
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