Rejoignez notre équipe passionnée ! Vous êtes fiable, dynamique, et l'épanouissement des enfants est votre priorité ? Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Conditions obligatoires : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes ou certifications suivants (exigence légale) : * Certificat d'aptitude professionnelle : * CAP Accompagnant éducatif petite enfance (ou validé les blocs 1 et 2 avec 1 an d'expérience). * CAP Petite enfance. * Baccalauréat professionnel : * Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP). * Bac Pro Services aux personnes et aux territoires (SAPAT). * BEP : * BEP Accompagnement, soins et services à la personne. * BEP option Sanitaire et Sociale. * Diplômes et certificats spécialisés : * Certificat de Travailleuse familiale. * Diplôme d'État (DE) de Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF). * Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile. * Titre professionnel Assistant de vie aux familles (avec 3 ans d'expérience). * Petite enfance et accompagnement éducatif : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS). * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). * Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). * Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique. * Animation et jeunesse : * Brevet d'État d'Animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (option petite enfance). * Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et des Sports (BPJEPS), spécialité loisirs tout public. * Autres qualifications : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (avec 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants). * Diplôme d'État d'Assistant Familial (avec 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants). * Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants (avec 3 ans d'expérience). * Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e). Vos missions au quotidien : * Concevoir et animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe. * Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle. * Garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants. * Participer activement au projet pédagogique de la crèche. * Assurer des soins adaptés au développement des enfants (repas, change, sommeil). * Maintenir un échange quotidien bienveillant avec les parents. Avantages et conditions de travail : * Horaires fixes : 36h réparties sur 4 jours, avec un jour de repos par semaine. * Avantages : * Prime annuelle. * Tickets restaurant. * Participation aux frais de transport. * Mutuelle performante. Informations complémentaires : * Type de contrat : CDI ou CDD, temps plein. * Expérience en crèche : 1 an (préférée, mais débutants motivés bienvenus). * Lieu : En présentiel. * Date de début prévue : 15 février 2025. Envie de faire la différence dans la vie des tout-petits ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour leur bien-être et leur développement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/02/2025