Notre équipe R&D cherche son/sa futur(e) ingénieur(e). En tant qu’Ingénieur(e) R&D, tu contribueras au développement de nouveaux produits alimentaires et/ou procédés ainsi qu'à l'amélioration continue des produits existants. Tu optimiseras les procédés industriels pour garantir la performance industrielle et la qualité produit ! Pour plus de concret, voici ce qu'il te faudra faire :  Analyse et caractérisation en laboratoire * Réaliser les caractérisations physico-chimiques et texturales des lots de produits * Préparer et gérer les échantillons pour les équipes Application et Transfert Industriel * Assurer le suivi rigoureux des résultats et la rédaction des comptes-rendus d'essais * Contribuer à la bonne organisation de la zone R&D laboratoire Support aux essais industriels * Accompagner les ingénieurs lors des essais industriels * Réaliser en autonomie croissante certains essais pilotes simples (préparation, conduite, nettoyage) * Participer à la validation des paramètres procédés en lien avec les projets en cours Contribution aux projets R&D * Soutenir le développement de nouvelles formulations de bandes (diversification des ingrédients, intégration des flaveurs) * Contribuer aux projets de standardisation des prémix et aux méthodes d'analyse rapide * Tu bénéficie d'un Bac +5 spécialisé en Ingénierie agroalimentaire et/ou procédés alimentaire ? * Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire ? * Tu as déjà pu participer au développement de procédés alimentaires et aux essais industriels ? * Tu es capable de travailler en mode projet et en équipe ? * On te reconnais pour ta pro activité, ton autonomie et ta capacité à proposer de solutions innovantes ? Tu souhaites contribuer au développement de notre entreprise et tu es déjà ACCRO à notre mission ?! Envoie nous vite ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer ! Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * Un premier échange téléphonique. * Un ou plusieurs entretien en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s) concerné(s). Après les entretiens un feedback constructif vous sera apporté quelque soit l'issue de votre candidature.