<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p>Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.<br /> <br /> Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.<br /> Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.<br /> <br /> Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !</p><h2 id="job-description">Description</h2><p>Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?<br /> Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?<br /> <br /> Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement.<br /> Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats.<br /> <br /> Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous !<br /> <br /> Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, <b>un(e) Gestionnaire de Formation H/F</b><br /> <br /> <b>Vos missions : </b><br /> <ul><li>Mettre en oeuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process </li><li>Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs </li><li>Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société </li><li>Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation ...)</li><li>Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH </li><li>Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations </li></ul></p>