POSTE : Monteur Réseaux H/F DESCRIPTION : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). Vos missions : * Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux électriques aériens et souterrains ; * Installer et déposer des supports (poteaux), équipements et accessoires de lignes ; * Dérouler et raccorder les câbles électriques ; * Effectuer les opérations de levage et de travail en hauteur à l'aide d'une nacelle ; * Effectuer les raccordements et mises en service ; * Appliquer les consignes de sécurité sur chantier ; * Travailler en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. À PROPOS DE L'ENTREPRISE Vous serez en mission auprès d'un leader national spécialisé dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'énergie et de télécommunications. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Salaire : 12€ à 14€ de l'heure PROFIL : * TST (Travaux Sous Tension) à jour obligatoire ; * Habilitations H0B0 et HFBF à jour obligatoires ; * AIPR à jour obligatoire ; * B2T Aérien et B2T Emergence obligatoire ; * CACES Nacelle en cours de validité ; * Permis B apprécié ; Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité.