Sales Manager B2b - Secteur Aéroportuaire & Sécurité H/F 78 - Versailles
Offre n° 1165452
Sales Manager B2b - Secteur Aéroportuaire & Sécurité H/F
78 - Versailles - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2026
POSTE : Sales Manager B2b - Secteur Aéroportuaire & Sécurité H/F DESCRIPTION : Ceebly, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne l'un de ses clients dans le renforcement de son service commercial, avec le recrutement de deux profils commerciaux. Face à une croissance accélérée, l'entreprise recrute 2 Responsable des partenariats. Ils couvriront l'ensemble du portefeuille clients et prospects sur les deux activités. Rattachés au Directeur Commercial et en lien direct avec le CEO, ils bénéficieront d'un accompagnement fort dès leur intégration. Vos missions - Développer et entretenir un portefeuille de prospects et clients dans les secteurs cibles - Identifier des opportunités, construire des relations de confiance sur le long terme (nurturing) avec des interlocuteurs de haut niveau (directeurs, responsables achats, décideurs institutionnels) sur des cycles de vente longs (12 à 24 mois) - Participer à des salons, conférences et événements professionnels en France et à l'international - Assurer un suivi rigoureux des opportunités via le CRM Conditions - Contrat : CDI à temps plein - Localisation : Proche Versailles - Fréquence des déplacements : 20 à 30 jours/an en Europe et International Rémunération & Avantages - Salaire fixe : 30 000 € à 60 000 € brut/an selon profil - Variable à définir selon expérience - Intéressement et Participation - Tickets restaurant - Voiture de fonction (frais kilométriques pour les premiers mois) Processus de recrutement 1. Entretien téléphonique de présélection (RRH) 2. Entretien présentiel avec le Directeur Commercial et le CEO 3. Rencontre avec l'équipe PROFIL : Profil recherché Formation - École de commerce ou équivalent apprécié Expérience - Minimum 4 ans en développement commercial B2B, idéalement dans l'un des environnements suivants : - Services aéroportuaires ou mobilité - Sécurité privée ou sûreté - Facility management - Services aux entreprises à cycles longs Compétences clés - Maîtrise des processus d'appels d'offres - Gestion de cycles de vente longs (12 mois minimum) - Anglais courant indispensable (contexte international) - Permis de conduire obligatoire (voiture de fonction prévue) Savoir-être - Excellente présentation - Aisance relationnelle à haut niveau - Sens du lobbying et du réseautage - Patience stratégique - Autonomie - Adaptabilité interculturelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Ceebly
Éditeur de logiciels SaaS à taille humaine (environ 25 collaborateurs), présent depuis plus de 20 ans sur des marchés B2B à forte dimension institutionnelle. L'entreprise opère sur deux verticales complémentaires : la gestion de services dans des environnements à haute exigence réglementaire et opérationnelle, ainsi que la sécurité privée. En forte croissance, elle déploie ses solutions en France et à l'international (Europe, États-Unis) et entre dans une phase de struc...
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