RESPONSABILITÉS : Notre client, une entreprise internationale de conseil, accompagne des projets d'énergie et de développement durable à travers le monde. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes mandatés pour recruter un(e) : Responsable Projets Infrastructures Électriques (H/F) CDI - PROCHE PAU - 40/50K€ Rattaché(e) au pôle Energie & Technologie de Communication, vous aurez la responsabilité de planifier, évaluer et coordonner des projets d'assistance techniques électriques. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Analyser le coût des infrastructures électriques en vue de construire et/ou moderniser les réseaux électriques, - Apporter votre expertise technique sur les infrastructures électriques de vos clients, - Réaliser des études économiques et financières, - Participer à des projets internationaux, - S'assurer que les projets respectent les normes en vigueurs et qu'ils soient viables économiquement. Le poste implique des déplacements fréquents en France et à l'international pour participer à des missions et collaborer avec des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent en électricité ou énergie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des infrastructures électriques, couvrant la production, le transport et la distribution. Autonome et rigoureux(se), vous excellez dans les études économiques et financières, avec une expérience des projets financés par des bailleurs internationaux. Votre sens de l'analyse et vos qualités de communication vous permettent de travailler efficacement en équipe et avec des partenaires multiculturels. Votre maîtrise de l' anglais, complétée par une éventuelle connaissance de l 'espagnol, constitue un atout clé pour ce poste. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client