Chef de secteur eau potable et assainissement H/F 16 - Saint-Claud
Offre n° 1167002
Chef de secteur eau potable et assainissement H/F
16 - Saint-Claud - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2026
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous encadrerez une équipe de 13 agents d'exploitation répartis sur le périmètre Nord-Est Charente, et piloterez la performance globale de l'activité. Vos missions : Manager l'équipe 40% Manager la sécurité des agents Manager en direct les agents avec comme fondamentaux : Entretiens individuels quotidiens et réunion collective hebdomadaire Piloter la performance dans une démarche d'amélioration en continu des opérations et suivre les plans d'actions : Analyser les indicateurs avec les régulateurs et services supports pour identifier les leviers d'amélioration Analyser les interventions d'astreinte pour réduire les sorties des agents Garantir le niveau de compétences de l'équipe et son développement Gérer l'administratif de l'équipe Piloter des Opérations 40% Assurer le pilotage et la maîtrise des fondamentaux en eau potable et en assainissement Piloter l'adéquation charge/capacité et établir le cadre de planification Garantir l'exécution des interventions conformément au planning Garantir conformité et qualité de l'exécution de l'acte métier sur le terrain Relations clients 20% Connaitre les engagements contractuels Connaitre les moyens vendus pour chaque contrat Proposer à sa hiérarchie les pistes d'optimisation des moyens employés et les pistes de revalorisation des contrats Représenter SAUR dans les comités de pilotage des contrats Assurer un relationnel de proximité avec les autorités délégantes en vendant des travaux additionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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