Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, vous travaillerez avec l'objectif de donner une vision globale et en temps réel de la situation de l'entreprise, sur le plan Comptable, Administratif et RH.  En pratique, vous serez en charge des points suivants:   EN COMPTABILITE ET GESTION COMPTABLE: * Gestion en autonomie de la comptabilité et des finances de l'entreprise (comptabilité client/fournisseur, factures, écritures et documents comptables, déclarations obligatoires, comptabilité générale jusqu'au bilan). * Gestion de la trésorerie et du budget prévisionnel, rapprochements bancaires. * Gestion des opérations d'intégrations fiscales et comptables, déclarations de TVA, URSSAF. * Contrôle et reporting. * . EN RH ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL: * Gestion de l'administration des RH de l'intégration d'un salarié, jusqu'à sa sortie des effectifs (visite médicale, gestion des absences, formations, paie et variables). * Gestions des recrutements et embauche en conformité du droit du travail, de la convention collective et des déclarations obligatoires. * Gestion de la paie en autonomie (collecte et saisie des données variables et établissement des bulletins de salaires). * Gestion des contrats et affiliations d'assurances, mutuelles et prévoyances. * ...   EN ADMINISTRATIF ET GESTION DIVERSE: * Gestion des moyens généraux de l'entreprise. * Point d'entrée et en charge de tout sujets liés à la gestion courante d'une entreprise. * ... Profil recherché: Issu d'une formation supérieure type Bac+2/+5 en comptabilité/gestion ou DCG, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur le même type de responsabilités, dans un cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une PME.   Vous avez de bonnes connaissances des domaines suivants: juridique, social, fiscal, comptable, contrôle de gestion, finance, RH.  Maitrise du pack office et Excel impératif. Connaissance et pratique du logiciel SAGE 100 pour la partie comptable/paie, et TOP SOLID pour l'ERP. Anglais: Niveau intermédiaire souhaité. Connaissance de la Convention collective de la métallurgie souhaitée.