Descriptif du poste: Lassé de tomber sur des annonces d'ESN et envie d'accéder à des postes en CDI chez des clients finaux ? Besoin d'être aidé dans la réflexion de son projet de carrière, pour optimiser un CV ou encore se préparer aux entretiens ? --> Faites confiance à EXTERNATIC ! Pourquoi ce job : 1. Vous êtes Manager équipe infra, et vous souhaitez rejoindre une entité Rennaise où il fait bon vivre et où les environnements technologiques sont plutôt sympas... 2. Le fait de travailler au quotidien au sein d'une super équipe où vous vous sentirez reconnu, écouté et utile ! 3. Vous souhaitez travailler pour un grand groupe Français et connu et reconnu ! --> Si vous validez ces 3 points : attendez la suite ! Vos futures missions si vous les acceptez : Au sein d'une équipe composée d'une petite dizaine de collaborateurs, votre mission sera de manager, fédérer, être moteur et promoteur du changement. Référent infra et lead technique, votre rôle sera également d'accompagner à l'évangélisation et la mise en place de la sécurisation du SI Vous aurez à participer à : En tant que manager : - Exploitation de l'infrastructure et maintien en conditions opérationnelles et de sécurité ; - Construction de la roadmap technique et développement des compétences des collaborateurs répondant aux besoins fonctionnels et techniques de la Caisse Régionale ; - Animation des pratiques DevOps (rituels, méthodologie, Continuous Integration Delivery) ; - Gestion et animation d'une équipe de 8-9 personnes et êtes garant de la qualité de service rendu ; - Très bonne maitrise des environnement technique : DevOps, Infrastructure virtuelle, baies de stockage, BDD, Serveurs Linux et Windows ; - Orchestrateur de conteneurs, conteneurisation. Scripting, gestionnaire de code... En tant que RSSi : - Sensibiliser et former l'entreprise aux enjeux de la sécurité ; - Piloter les actions de sécurité (Projets sécurité, PSI, PCA, audit etc. ) ; - Accompagner les projets et évolutions du SI sur les aspects conformité et sécurité ; - Conseil et évangélisation des équipes techniques lors de choix de solution ou d'architecture ; - Effectuer une veille technologique et contribuer aux règlementation (DORA, RGPD, NIS,.) avec les autres services de l'entreprise... Stack technique : DevOps, Infrastructure virtuelle, baies de stockage, BDD, Serveurs Linux et Windows // ISO 27xxx // iTiL Profil recherché: Hard skills : * Niveau ingénieur demandé (pas ou peu de dérogations possibles) * Idéalement minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe infra ou devops (3 à 4 personnes mini par le passé quand même) * Ou RSi d'un groupe industriel / manager d'équipe infra dans une PME marche aussi pour franchir le cap ! * Une orientation sécurité est importante pour le poste donc de bonnes compétences seront demandées Soft skills : * Rigoureux (se) et organisé (e) * l'esprit d'analyse et de synthèse * Leadership * goût du travail en équipe Conditions de travail / En pratique * Rennes - gare * Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo * Prime intéressement + primes vacances + base congés (env 55j par an) * Chèques vacances, tickets restaurants * Mutuelle Salaire : 60 000 / 65 000 € selon l'expérience et les compétences