Vous aurez en charge le recrutement et l'administration du personnel pour l'ensemble de la structure.Vos missions :RecrutementRecueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et de la Direction R.HSourcingMener les entretiens de recrutementsAssurer le suivi du processus jusqu'à l'intégrationParticiper à des salons ou forums écoles, développer des partenariatsCréer un vivier de candidaturesReporting auprès des managers et de la Direction R.H.  Administration du personnelRéaliser les formalités administratives liées au recrutement : constitution du dossier, promesse d'embauche, contrat de travailCréation des dossiers du personnelSuivre les périodes d'essai (renouvellement et finSuivre les visites médicales : nouveaux arrivants, suivi réguliers, repriseContribuer aux projets RH transverses (marque employeur, processus d'accueil et intégration, participation à l'amélioration des process RH etcReporting RH