POSTE : Conducteur de Ligne - Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de l'industrie ? Notre client recrute un Agent de Maintenance (H/F/D), un poste essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation des équipements de production, assurant leur bon fonctionnement au quotidien. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau et corrective des machines industrielles - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Optimiser les performances des équipements de production - Mettre en place des actions d'amélioration continue - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.5 € - 14 € / heure PROFIL : Expérience demandée Une formation technique dans le domaine industriel et une première expérience réussie en conducteur de ligne seront des atouts pour maîtriser rapidement les enjeux de ce poste. Compétences attendues : - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Rigueur et organisation - Adaptabilité aux nouvelles technologies - Capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité - Horaire de travail en 2x8 puis 3x8 - Accepte le travail de nuit - Salaire évolutif selon profil ! - Primes + majoration de nuit + panier repas ! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'hésitez pas à postuler et à contribuer activement au développement de cette entreprise leader dans son domaine. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.