Responsable adjoint maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 62 - HESDIN
Offre n° 1168484
Responsable adjoint maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
62 - HESDIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Descriptif du poste: Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance? Notre client est une très belle PME industrielle, appartenant à un groupe Belge présent dans 21 pays et nous recherchons pour leur site de Hesdin leur futur Chef d'atelier maintenance H/F. Vous assurez le management opérationnel des moyens techniques et humains de votre équipe afin d'effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance des équipements selon les règles de sécurité et objectifs fixés. Vos missions principales: - Management d'une dizaine de personnes ( Electrotechniciens, Electromécaniciens et Mécaniciens) - Organiser, préparer et planifier l'activité de votre équipe - Analyser les pannes , proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration - Réaliser les études techniques, les appels d'offre , le suivi et la réception des interventions - Amélioration continue - Etc. Profil recherché: Nos attentes: Vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans l'industrie sur un poste similaire Bonnes connaissances des processus industriels et de la maintenance Rigoureux et organisé vous êtes à l'aise avec la GMAO Bon communicant , vous savez animer et obtenir l'adhésion des équipes Si vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une très belle entreprise, n'hésitez plus!
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 42 - 44 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques
Employeur
CD Consulting
Chez CD Consulting, nous concevons notre mission de cabinet de recrutement comme un travail d'équipe qui s'appuie sur trois valeurs fondamentales : le partenariat, la confiance et l'engagement. Nous sommes persuadés qu'une approche, basée sur la confiance, le respect et la considération de chacun, est la clef d'un recrutement réussi et d'une collaboration durable.
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