Descriptif du poste: Notre client, une entreprise internationale de conseil, accompagne des projets d'énergie et de développement durable à travers le monde. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes mandatés pour recruter un(e) : Ingénieur Système Electrique (H/F) CDI - PROCHE PAU - 40/50Keuro Rattaché(e) au pôle Energie & Technologie de Communication vous aurez pour mission de : * Coordonner des projets techniques dans le secteur électrique, * Réaliser des missions d'assistance technique pour accompagner la transformation et la modernisation des réseaux électriques, * Accompagner les décideurs en vue de mettre en place des programmes d'investissement dans l'électricité, * Collaborer étroitement avec des partenaires nationaux et internationaux pour garantir le succès des projets, * Développer et mettre en oeuvre des programmes de renforcement des capacités dans le secteur électrique. Le poste implique des déplacements fréquents en France et à l'international pour participer à des missions et collaborer avec des partenaires. Profil recherché: Idéalement diplômé(e) en ingénierie électrique, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans les programmes de développement ou de réforme du secteur électrique. Vous avez travaillé avec des grands opérateurs, des régulateurs ou sur des réseaux de transport électrique. Autonome et organisé(e), vous maîtrisez les procédures des bailleurs de fonds internationaux et avez une solide expérience en gestion de projets complexes. Vous disposez d'excellentes compétences en communication, en français et en anglais, et la maîtrise de l'espagnol serait un atout. Vous êtes également prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents en France et à l'étranger. Processus de recrutement :   NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client