POSTE : Manager Contremaître de Production H/F DESCRIPTION : Vous avez une solide expérience en environnement industriel et aimez être au plus près du terrain ? Vous savez fédérer, organiser et faire progresser vos équipes au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, un acteur industriel reconnu recrute un(e) Manager de Proximité pour piloter un atelier de production en horaires 2x8. Votre rôle au coeur de la performance industrielle Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le/la référent(e) opérationnel(le) de votre atelier et animez une équipe d'environ 15 à 25 collaborateurs. À ce titre, vous : - Organisez et animez l'activité quotidienne de production dans le respect des enjeux Sécurité, Qualité, Coûts et Délais - Managez et accompagnez vos équipes : communication terrain, réunions quotidiennes, suivi de la performance, entretiens professionnels - Êtes garant(e) du respect des standards (sécurité, qualité, efficacité, maintenance préventive) - Analysez les écarts de performance et pilotez les actions correctives et d'amélioration continue - Travaillez en lien étroit avec les fonctions supports (maintenance, qualité, supply chain) - Participez aux projets d'optimisation industrielle et à la dynamique de progrès du site Poste très opérationnel, avec une vraie proximité terrain et une capacité à influencer positivement la performance collective. Conditions & avantages - Rémunération attractive selon expérience : 25 000 € à 40 000 € brut annuel - Prime vacances : 0,4 mois de salaire - Prime panier : 7 € / jour travaillé - Pause indemnisée : 60 € / mois - Variable : Prime d'intéressement trimestrielle, en moyenne 9 % de la rémunération brute - Prime à la mobilité : 2500€ à 5000€ - Organisation 2x8 - Management de proximité, environnement structuré et orienté sécurité & performance - Perspectives d'évolution internes possibles (management amont, projets, mobilité) Profil recherché - Expérience de 5 à 10 ans minimum en milieu industriel ou logistique - Expérience acquise dans au moins 2 à 3 environnements industriels différents - Solide culture production / amélioration continue / management d'équipe - Un passage dans le secteur bois / menuiserie / matériaux est un vrai plus - Leadership naturel, sens des responsabilités, réactivité et esprit d'équipe indispensable - Capacité à prendre du recul, structurer et contribuer à des projets transverses Statut : Agent de maîtrise ou Cadre intégré selon profil (notamment en fonction de la capacité à gérer des projets) Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé entre stratégie de production et réalité terrain - Un environnement industriel structuré, exigeant et humain - Une vraie reconnaissance du rôle managérial et de l'engagement des équipes - Des conditions attractives et une rémunération complète (fixe + variable) Date début : Dès que possible PROFIL :