Chargé d'Etudes et Chiffrages Travaux CVC H/F 13 - Aubagne
Offre n° 1170057
Chargé d'Etudes et Chiffrages Travaux CVC H/F
13 - Aubagne - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2026
POSTE : Chargé d'Etudes et Chiffrages Travaux CVC H/F DESCRIPTION : Statut : Agent de maîtrise Description de la mission L'entreprise REVALIS recrute pour son entreprise CLIMAT 22, basée à Aubagne, spécialisée dans les projets tertiaires en climatisation, chauffage, ventilation et plomberie. Nos équipes interviennent dans la région PACA auprès de clients publics et privés dans le secteur tertiaire et résidentiel. Le poste Vos missions seront notamment : -Réaliser les études techniques (dimensionnements, bilans thermiques, choix de matériel, fonctionnement, ) pour des projets tertiaires ou résidentiels -Élaborer les plans d'exécution et les schémas de principe (AutoCAD, Revit, etc.). -Participer à l'élaboration des études de prix : analyse des CCTP, métrés, consultations fournisseurs, rédaction des mémoires techniques. -Effectuer le chiffrage des projets en lien avec les équipes travaux. -Proposer des optimisations techniques et économiques dès la phase d'études de prix et tout au long des études d'exécution, afin de garantir la performance, la faisabilité et la rentabilité des installations. -Intégrer si nécessaire les projets dans une démarche BIM : modélisation, coordination, gestion des données techniques -Participer aux réunions de lancement, de synthèse et éventuellement de suivi de chantier -Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine du génie climatique. Le profil recherché Issu(e) d'une formation technique supérieure en génie climatique, vous possédez une solide expérience en bureau d'études ou dans une entreprise d'installation CVCP. Votre expérience vous a permis d'acquérir des connaissances et expertises sur tout type de projets (bureaux, santé, scolaires, hôtellerie et autres tertiaires) dans le neuf, comme en rénovation. Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO (Autocad, Revit), de chiffrage et de calculs divers. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? Les + -Formations métier -Prime de vacances de 30 % (caisse des congés payés du BTP) -Mutuelle -Titres-restaurant -Véhicule de service Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +2 Niveau d'expérience min. requis Supérieur à 5 ans 35000€ - 40000€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Revalis
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