Ingénieur Développement Logiciels de Contrôle Embarqués Industriels (H/F)

Ingénieur Développement Logiciels de Contrôle Embarqués Industriels (H/F) France

Postuler à l'offre Ingénieur Développement Logiciels de Contrôle Embarqués Industriels (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingénieur Développement Logiciels de Contrôle Embarqués Industriels (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingénieur Développement Logiciels de Contrôle Embarqués Industriels (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1170236
Ingénieur Développement Logiciels de Contrôle Embarqués Industriels (H/F)

France

Publié le 19 août 2025

CONTEXTE DE TRAVAIL : Business Unit du Groupe Renault, Alpine Cars développe les véhicules Alpine pour le Groupe Renault. L'ingénierie Alpine développe les produits et technologies clés adaptées aux véhicules sportifs ALPINE en offrant des réponses spécifiques, innovantes et performantes répondant aux attentes des clients. La direction Alpine SW Factory développe des logiciels embarqués pour les prototypes innovants et les véhicules de séries de la marque Alpine, cette mission sera spécifiquement axée sur le développement de logiciels embarqués dédiés aux véhicules de série. MISSIONS PRINCIPALES : L'Ingénieur.e Développement Logiciels de Contrôle Embarqués a pour missions : Prendre en charge le développement et la validation de logiciels de contrôle embarqués sur les différentes phases projet des véhicules développés par Alpine Cars (conception amont, innovation, développement et industrialisation). En comprenant les objectifs et les contraintes de nouveaux véhicules développés par Alpine Cars, développer en équipe les logiciels de contrôle embarqués nécessaires à nos applications. Les logiciels de contrôle embarqués qui sont développés en internes Alpine Cars peuvent couvrir l'ensemble des périmètres du véhicule (GMP, liaison au sol, IHM, EE, aérodynamique, thermique, etc). A partir d'un cahier des charges fonctionnel et/ou système, développer les stratégies de contrôle permettant de réaliser la prestation attendue. Définir les besoins en interfaçage messagerie (CAN, LIN, Ethernet, etc) et réaliser leur intégration dans les logiciels développés ou modifiés. Intégrer les stratégies de contrôle développées dans un logiciel embarqué complet : interfaçage avec les entrées/sortie, interfaçage avec les autres stratégies et interfaçage avec les autres calculateurs. Coder et compiler les logiciels développés ou modifiés. Assurer le traitement des erreurs de code et compilation des logiciels développés. Valider le bon fonctionnement des logiciels et stratégies développées : sur simulateur, banc, PIE ou véhicule. Corriger les dysfonctionnements mis en évidence lors des validations. Assurer un suivi et archivage des différentes versions de stratégies et logiciels développés. Capitalisation : assure le retour d'expérience en fin de projet Assure la transposition de lois de commande prototypes dans les logiciels industriels : respect des process, règles de spécification, règles de codage, librairies, etc Assure la liaison avec les équipes de développement logiciels de l'ingénierie Corporate (Groupe Renault) Il contribue à la profitabilité de l'entreprise : En optimisant le plan de validation numérique et physique Il contribue à la reconnaissance de l'expertise de la BU En produisant des brevets En contribuant au rôle de laboratoire technologique confié à la BU. VOTRE PROFIL : Formation Formation d'ingénieur à dominante automatisme, SW (BAC + 5) Anglais courant (TOEIC min 750) Expérience professionnelle Ingénieur.e, 1 à 3 ans d'expérience Une 1ere expérience réussie dans le domaine du développement d'algorithme de contrôle dans le domaine automobile est requise pour ce poste Connaissances spécifiques Connaissance des logiciels suivants : Mathlab Simulink Dspace Langages de codage (Python, C++, Java, etc) GitLab Magic Draw Polyspace Connaissances du domaine des logiciels embarqués : Architecture Contraintes liées aux algorithmes embarquables Séquencement des calculs Aptitudes professionnelles souhaitables Rigueur et Organisation (respect des processus et des plannings) Autonomie Réactivité Aptitude au travail en équipe, communication aisée, bon relationnel Esprit de synthèse et d'analyse Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel Force de proposition Job Family Research & Development Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


L’automobile est en train de se construire un nouvel avenir. Que vous soyez étudiant ou professionnel en reconversion, Renault et son réseau vous invitent à les accompagner dans cette grande aventure.  Rejoindre le premier réseau de France, c’est faire le choix de l’innovation et de la qualité de service. C’est rejoindre le pionnier de la voiture électrique et le leader automobile de la satisfaction client.  ~...

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.