Rattaché à la Directrice Marketing et Stratégie, vos missions consisteront à : 1. Déploiement du plan d'action de l'entreprise conformément à notre politique Définition de la déclinaison de la politique ainsi que du plan d'action auprès des filiales en fonction de la taille des entités, de la maturité des pays sur ces sujets Assurer un alignement continu avec Renault pour intégrer leur output voire adapter notre ligne de conduite Préparer une stratégie de communication externe en ciblant les outputs clé pour assurer notre visibilité auprès des acteurs économiques et politiques Notation extrafinancière réalisées par les agences Autres acteurs permettant de relayer notre politique et actions en cour 2. Reporting réglementaire - CSRD Piloter la mise en conformité avec la directive CSRD, en assurant la coordination de l'ensemble des parties prenantes internes (finance, juridique, RH, IT, etc.) M ettre en place les processus de collecte de données ESG selon les exigences des ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Assurer la production du reporting extrafinancier conforme à la CSRD dans les délais réglementaires, en lien avec les auditeurs externes. Contribuer à la montée en compétence des équipes locales et fonctionnelles sur les exigences de la CSRD, afin de garantir un reporting fiable, traçable et auditable. Suivre l'évolution du cadre réglementaire européen et adapter la stratégie de reporting en conséquence. 3. Gouvernance Assurer la surveillance et le pilotage du ESG Dashboard. 4. Idéation et déploiement du plan d'action Accompagner les entités pays dans la structuration et la déclinaison de la politique Groupe ainsi que dans le déploiement de leur plan d'action local autour des différents piliers RSE. Travailler de manière transversale sur l'ensemble de la chaîne de valeur de MFS pour détecter des leviers de transformation durable. 5. Suivi des plans d'action et des KPIs Suivre et mettre à jour régulièrement le dashboard développement durable en assurant la fiabilité et l'exhaustivité des données collectées. Suivre la réalisation des KPIs définis et assurer leur atteinte. Piloter la mesure de l'empreinte carbone du Groupe, mettre en place des outils d'automatisation et former les équipes internes pour renforcer leur autonomie dans le calcul annuel des émissions. Suivre l'avancement du plan d'action et proposer des plans correctifs en cas d'écarts identifiés. Évaluer régulièrement nos initiatives RSE au regard des meilleures pratiques, sectorielles et extra Vos compétences attendues : Appétence pour thématiques ESG et sujets réglementaires Autonomie Hauteur de vue Management transverse pour animer la sustainability en central et en local Capacité à présenter devant un board / comité d'audit Proactivité Curiosité sur compréhension transverse des métiers de l'entreprise Profil recherché : BAC+5 commerce , ingénieur Expérience en management transverse Anglais courant, capacités rédactionnelles en anglais et en français Idéalement, avoir une première expérience en matière de réglementation ESG Job Family Corporate Planning Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .