POSTE : Chargé·e de Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Contexte Rattachée à la Responsable de la Dynamique commerciale et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous participez au développement commercial de l'activité et mettez en place des actions commerciales de conquête et fidélisation des clients. Missions A ce poste, vous serez en charge de : * Détecter les opportunités de développement commercial et mettez en place des actions adaptées * Prospecter des clients potentiels afin de promouvoir les services proposés * Organiser, mettre en oeuvre et participer aux opérations commerciales terrain et en assurer la promotion * Vendre les titres de transport et / ou abonnements, ainsi que les différents services du réseau STAR (vélos, covoiturage, accessibilité) * Mettre en place des actions de fidélisation (notamment via le programme fidélité) * Alimenter un reporting qualitatif PROFIL : Profil Au-delà d'une formation commerciale type Bac +2, nous recherchons une personne qui a le goût du challenge, douée pour la relation clients et autonome pour organiser et planifier son activité. Votre implication, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite. Vous êtes particulièrement à l'aise dans l'utilisation des outils du numériques notamment pour le ciblage et l'envoi d'emailing aux clients cibles. Vous vous intéressez au secteur des mobilités (bus, vélo, métro, covoiturage) avez idéalement une première expérience en BtoB ou BtoC. Une formation et un accompagnement interne sont assurés dès votre intégration. Le permis B, boite manuelle est impératif pour ce poste. Ce que nous avons à offrir * CDD du 18/05/26 au 30/11/26 * Salaire : 2567€ brut/mois sur 13 mois * titres restaurants 12,10€ (dont 60% à la charge de l'entreprise), * mutuelle d'entreprise, * autres avantages CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer