Chargé de Contenu et Référentiels H/F

Chargé de Contenu et Référentiels H/F 92 - Boulogne-Billancourt

Postuler à l'offre Chargé de Contenu et Référentiels H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de Contenu et Référentiels H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de Contenu et Référentiels H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 1171680
Chargé de Contenu et Référentiels H/F

92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 octobre 2025

Au sein de la direction Production, l'équipe Référentiels et Sourcing définit et met en œuvre la stratégie de collecte et d'enrichissement en contenus de la base de données de Solocal référençant de plus de 4,7M d'entreprises françaises. Le/la Chargé/e de Contenu et Référentiels travaillera en collaboration étroite avec la cheffe de projet en charge des référentiels et du sourcing. Il/elle sera en interaction avec des profils métiers et techniques présents sur plusieurs sites. Il/elle devra être à l'écoute des besoins des utilisateurs et des acteurs métiers pour faire évoluer la base de données, les référentiels ainsi que leurs outils de gestion.  a)      Missions sur le périmètre des Référentiels Le/la chargé/e de contenu et référentiels définit et alimente : ·       un référentiel de + activités, qui structure le référencement des entreprises dans la base de données de Solocal ;  ·       des référentiels de + expressions (mots-clés, labels, certifications, marques .) qui servent à la gestion, à l'enrichissement de contenus et à la vente de solutions aux clients de Solocal ;  Il/elle aura donc pour missions de :  ·       Réaliser une veille « marché » de l'ensemble des secteurs d'activités B2B et B2C afin de définir les informations clés nécessaires à la connaissance globale des secteurs ; ·       Réaliser les études et le sourcing des expressions et des types de contenus pertinents par grands secteurs d'activités ; ·       Structurer et définir les référentiels (arborescences, liens, catégorisation, connexitnbsp;·       Gérer la mise à jour des référentiels dans les applications dédiées ;  ·       Gérer les réclamations ou demandes d'information ; ·       Communiquer en interne, auprès des équipes Marketing, Produits, Média, Services clients et Ventes de Solocal, pour expliquer et diffuser les changements apportés aux référentiels ; ·       Synchroniser les mises à jour avec les équipes en charge de l'Indexation et du Search  b)      Missions sur le périmètre du SourcingLe/la chargé/e de Contenu et Référentiels contribue à l'identification, à l'acquisition et au suivi de nouvelles bases de données B2B et B2C (via des contrats d'achat ou de partenariats) répondant à la stratégie et aux enjeux marketing et commerciaux du groupe  Il/Elle aura donc pour missions :  ·       Recueillir les besoins et priorités des bénéficiaires de la base de données Solocal : pagesjaunes.fr, SEO, Publisher (bing, apple.), marketing, force de vente, .   ·       Analyser la qualité et l'exhaustivité des contenus des bases de données externes et leur plus-value réelle pour Solocal ·       Contribuer à l'exploitation du portefeuille de sources de données externes et à son suivi via l'outil de syndication : suivi des alimentations quotidiennes, analyse des CR d'exploitation, contribution évolutions IT ... ·       Suivre la feuille de route et les KPI ; ·       Travailler en transverse pour cadrer, suivre les projets et pour répondre aux besoins de contenus lors des opérations d'intégration de nouvelles sources. ·       Mettre en place et suivre une veille du marché (contexte économique, actualités, etc...) pour identifier les opportunités nouvelles.  

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Solocal (ex-PagesJaunes), fondé en 1998, est un leader français en publicité et marketing digital pour les entreprises locales. Il propose des solutions numériques via ses filiales (PagesJaunes, Ooreka, ClicRDV, etc.)

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Archiviste (H/F)

    ARCHIVES SOLUTIONS  - 75 - Paris (Dept.)

    Société spécialisée en ingénierie documentaire, recrute deux archivistes en CDI, à Paris. Pour le compte d'un établissement public français à caractère industriel et commercial (EPIC) placé sous la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé/Chargée du pôle acquisitions en sciences exactes H/F (H/F)

    ECOLE POLYTECHNIQUE  - 91 - PALAISEAU

    Bibliothèque encyclopédique avec une très forte dominante en sciences fondamentales, la bibliothèque de l'École polytechnique répond aux besoins d'une école scientifique professionnelle reconnue...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    ARCHIVISTE (GEST GDA) (H/F)

    Randstad  - 77 - Moissy-Cramayel

    Notre client situé à MOISSY CRAMAYEL est un fabricant reconnu dans le secteur de l'aéronautique.Nous recherchons un(e) agent chargé(e) du traitement documentaire. Vos tâches principales seront...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Gestion Document Ged H/F

    Groupe NGE  - 92 - GENNEVILLIERS

    POSTE : Chargé de Gestion Document Ged H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets France, nous recherchons un.e Chargé.e de gestion documentaire (GED) pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Lead Doc Controler H/F

    Kairnial  - 92 - COURBEVOIE

    POSTE : Lead Doc Controler H/F DESCRIPTION : Opérationnel : - Contrôle et suivi documentaire - Mise en place du système de gestion documentaire (Process, circuits) - Diffusion de la documentation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : AEROCONTACT(déjà vu)

    Ingénieur veille cybersécurité f/h (H/F)

    92 - LE PLESSIS ROBINSON

    MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : START_PEOPLE(déjà vu)

    Gestionnaire de documents d'entreprise (H/F)

    93 - ST DENIS

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable de Service Veille et Prospective - Paris 10 H/F

    Derichebourg Interim  - 75 - PARIS 01

    POSTE : Responsable de Service Veille et Prospective - Paris 10 H/F DESCRIPTION : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.