Animateur Process - Région Nord Est - F/H. - Cernay-lès-Reims (H/F) 51 - CERNAY LES REIMS
Offre n° 1172288
Animateur Process - Région Nord Est - F/H. - Cernay-lès-Reims (H/F)
51 - CERNAY LES REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2025
Pour notre Direction Méthodes & Process, vous intégrez une équipe de 6 personnes et travaillez en lien avec le réseau national des agences, et en transverse avec les différentes directions internes et externes.Vous intervenez auprès des agences de la région Nord-Est afin de garantir l'atteinte de l'excellence opérationnelle par le respect des process opérationnels, la standardisation de l'organisation des équipes et les compétences des collaborateurs.Vous travaillez dans un contexte d'activité en croissance, marquée par une forte diversification (Alimentaire sous Température Dirigée, Médical sous Température dirigée, Shop2Shop...), des projets nombreux et une organisation agence en cours de transformation.A ce titre vos missions sont les suivantes :I/ Construire et piloter les dispositifs d'accompagnement- Définir le périmètre de l'accompagnement- Construire le dispositif de pilotage et de reporting- Réaliser une pré-analyse des écarts sur les sites de son périmètre- Suivre le plan d'action et en surveiller les résultats jusqu'à l'atteinte des objectifs- Contribuer à l'animation du respect des process avec la région de rattachement- Remonter les points d'alerte auprès de la hiérarchie (Chef d'agence, Directeur Régional, Direction Nationale des Opérations)II / Mener des accompagnements process sur site- Réaliser un diagnostic opérationnel- Identifier et analyser les processus non performants- Mettre à profit la démarche lean afin d'identifier les causes racines et les plans d'action associés- Travailler avec les équipes des sites et être force de propositionIII/ Porter la conduite du changement sur les projets de l'entreprise et la standardisation- Contribuer aux projets opérationnels : définition des besoins, conduite du changement- Contrôler la bonne application de l'organisation et des process des projets récemment déployés- Accompagner l'encadrement sur la préparation des prochains déploiements- Accompagner les sites sur les impacts organisationnels- Reporter les bonnes pratiques aux ingénieurs process afin de les déployer sur l'ensemble du réseau des agences- Contribuer au maintien de la documentation technique et métier des process- Contribuer au maintien des supports et modules de formation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Chronopost recrute chaque année plus de 150 alternants dans tous les métiers représentés dans l’entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir proposer à 42% d’entre eux une nouvelle opportunité en interne, dont un CDI à la moitié d’entre eux. Nos collaborateurs restent en moyenne 12 ans au sein de l’entreprise. S’ils ont choisi de rester si longtemps parmi nous, c’est notamment en raison des oppo...
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