Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur(e) développeur(euse) d'affaires / commercial(e) pour l'international. Vous devrez gérer et développer à travers le monde, les différentes activités et services du groupe. Sous la responsabilité du Responsable du service commercial, vous serez intégré(e) au sein de notre maison-mère basée à Grenoble et évoluerez dans notre réseau international. Vos missions * Assurer la prospection et la fidélisation des clients * Aller au contact des clients et visiter les sites  * Développer et gérer un portefeuille clients à l'international * Négocier les offres commerciales et suivre leur bonne exécution * Assurer le reporting et l'analyse des performances commerciales * Participer à la réponse aux appels d'offre  * Préparer les documents commerciaux et contractuels des offres * Se rendre  à des salons internationaux * Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de développement à l'international Profil recherché: Votre profil Titulaire d'un diplôme d'école de commerce, IAE ou d'une expérience significative, vous êtes rigoureux(se), autonome, inventif(ve). Vous aimez dépasser vos objectifs, vous appréciez le travail en équipe et vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et le monde de la culture.  Vos compétences * Expérience de minimum 3 ans * Bonne compréhension des besoins clients et esprit de synthèse * Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles * Bonne pratique du web et des outils informatiques * Connaissance des marchés publics * Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation * Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau C1/C2) * Une deuxième langue (espagnol, allemand, etc.) est fortement appréciée * Qualités de synthèse, polyvalence, créativité  Nos avantages * Télétravail possible 1 jour / semaine * Mutuelle prise en charge à 90% de la cotisation  * La journée de solidarité offerte (parce qu'on prend du plaisir au bureau et aussi en repos  * Retraite complémentaire à partir d'une année d'ancienneté  * Chèque déjeuner pris en charge à 50% * Versement de prime annuelle (via des dispositifs liés aux résultats de l'entreprise) * Perspectives d'évolution dynamique (augmentation de rém. possible tous les ans, parcours de formation) * Ambiance collaborative, des moments de partage, café/thé offerts chaque jour et des activités de team building sympas * Vue directe sur les montagnes, être au cœur des Alpes * Engagements pour la planète, avec notre démarche RSE (production locale, un impact environnemental réduit et diversité au sein de nos équipes)