Descriptif du poste: En tant que Content & Community Manager, tu seras un acteur clé de notre stratégie marketing et de communication, avec une large autonomie pour piloter et enrichir nos initiatives digitales : 1. Création de contenus * Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie éditoriale en lien avec la HR Tech. * Produire des contenus engageants (articles, posts réseaux sociaux, newsletters, ebooks, etc.) pour nos cibles B2B. * Optimiser les contenus pour le SEO afin de renforcer notre visibilité et notre positionnement en ligne. * Etre l'interlocuteur privilégié pour le content sur la partie internationale. 2. Veille et analyse * Effectuer une veille sur les tendances de la HR Tech et les sujets d'actualité dans le recrutement. * Mesurer la performance des actions menées (KPIs, ROI) et proposer des axes d'amélioration. * Identifier les opportunités de collaborations avec des influenceurs ou des partenaires dans le secteur RH. Profil recherché: Notre profil idéal : * Autonome et capable de gérer des projets de A à Z avec une prise d'initiative naturelle. * Passionné(e) par la HR Tech, les nouvelles technologies et les enjeux liés au recrutement et aux talents. * Force de proposition avec une réelle capacité à transformer des idées en actions concrètes. * Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et d'une sensibilité visuelle (maîtrise de Canva ou autres outils similaires). Compétences et expériences * Formation supérieure en marketing, communication ou domaine connexe. * Une première expérience en gestion de contenu, idéalement dans un environnement B2B. * Bonne maîtrise des outils digitaux. * Connaissance des enjeux SEO. * Excellente communication écrite et orale.