Votre mission : accompagner, structurer, faire progresserRattaché·e au chef de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis, afin de soutenir leur développement, leur autonomie et leur épanouissement.À ce titre, vous :Accompagnez le quotidien et favorisez l'autonomie : Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, jeux, socialisation.) en veillant à la sécurité, au bien-être et à la progression des jeunes.Contribuez au projet personnalisé : Vous participez à l'élaboration du projet individuel et mettez en œuvre au quotidien les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques prévues. Vous en assurez le suivi, l'observation et la réévaluation régulière.Animez des activités éducatives adaptées : Vous proposez et conduisez des activités individuelles ou collectives favorisant la communication, les compétences sociales, la gestion des émotions et l'autonomie, en mobilisant les outils pertinents (TEACCH, PECS, ABA.).Travaillez en lien étroit avec les partenaires : Vous coopérez avec les professionnels de soin (hôpitaux de jour, CMP, CRAIF, Éducation nationale.) pour garantir la cohérence du parcours.Soutenez la dynamique institutionnelle : Vous participez aux réunions, entretiens familiaux, temps de synthèse et actions d'amélioration continue de la qualité, dans le respect des valeurs et du projet associatif HOVIA. Le profil idéal : engagé·e, observateur·trice, collaboratif·veDiplôme requis : Diplôme d'État d'Educateur spécialisé (DEES)Expérience en secteur médico-social appréciéeConnaissance des recommandations HAS et des approches éducatives structurées (TEACCH, PECS, ABA) : un plus appréciéQualités attendues : sens de l'observation, créativité, capacité d'analyse, discrétion, autonomie, aptitude au travail d'équipeAisance dans la transmission d'informations et l'évaluation régulière des situations éducatives Ce que nous vous proposonsContrat : CDI temps pleinRémunération : Selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté + prime Ségur 238 € (hors reprise d'ancienneté).Congés : 18 jours de congés trimestriels, en plus des congés annuels légauxAvantages sociaux : Mutuelle avec prise en charge employeur à 65 %, chèques vacances et chèques cadeauxCadre de travail accessible :Métro 13 et 14 - Porte de ClichyTramway T3bRER CUne fonction riche, transversale et valorisanteUne ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique Rejoignez-nous et faites la différence !Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !