Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Notre agence renforce ses équipes et recherche un Architecte Technique (H/F) pour intervenir sur des environnements complexes, dans le cadre de la transformation des dispositifs de supervision, surveillance et exploitabilité des systèmes d'information. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, l'évolution et la sécurisation des architectures d'observabilité, au cœur des enjeux de performance, de résilience et de qualité de service. Votre mission Concevoir et faire évoluer les solutions d'observabilité (supervision, monitoring, hypervision) afin d'améliorer la visibilité, la fiabilité et la performance des systèmes, tout en accompagnant les équipes dans leur transformation. Vos responsabilités - Concevoir et faire évoluer les architectures de supervision et d'observabilité. - Garantir la sécurité, la résilience et l'exploitabilité des solutions (IAM, hardening, haute disponibilité, PRA/PCA). - Définir et promouvoir des patterns d'architecture adaptés aux enjeux cloud et plateforme. - Accompagner les équipes produit dans la définition de leur roadmap technique. - Réaliser des études et POC pour identifier de nouvelles solutions ou optimisations. - Contribuer à l'intégration de pratiques modernes : AIOps, conteneurisation, Infrastructure as Code, APIsation. - Identifier les opportunités d'optimisation pour améliorer la détection des incidents et la prédictibilité des risques. - Assister les équipes opérationnelles (N2/N3) et accompagner la mise en production des solutions. - Produire et maintenir la documentation technique et les livrables d'architecture. #LI-JD1 Profil recherché : Vous êtes expérimenté(e) - Expérience confirmée en architecture de supervision / monitoring / observabilité. - Bonne maîtrise des enjeux d'exploitabilité, de résilience et de performance des SI. - Capacité à concevoir des architectures robustes et évolutives. Vous maîtrisez l'écosystème technique - Outils de supervision : Zabbix, Splunk, Dynatrace, Nagios - Collecte & flux : Kafka, Nifi, NXLog - Automatisation : Ansible, GitLab - Environnements infrastructure : stockage, sauvegarde, réseaux SAN - Sensibilité aux pratiques cloud, conteneurisation et AIOps Vous êtes force de proposition et orienté(e) innovation - Capacité à proposer des solutions techniques à forte valeur ajoutée. - Expérience en POC et transformation technique. - Vision stratégique sur l'évolution des plateformes d'observabilité. Votre posture fait la différence - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Capacité à travailler en transverse avec des équipes produit, techniques et opérationnelles. - Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'amélioration continue.