Descriptif du poste: Vos missions en tant que Consultant en recrutement seront les suivantes: Développement commercial : identifier de nouveaux clients, comprendre leurs enjeux et construire une relation de confiance . ���� Conseil clients : définir précisément les besoins, challenger les briefs et accompagner sur toute la stratégie de recrutement. Sourcing & chasse : identifier, approcher et attirer les meilleurs talents via différents canaux Entretiens & évaluation : conduire les entretiens, analyser les hard & soft skills et sélectionner les profils les plus pertinents. Gestion des process : piloter chaque recrutement de A à Z jusqu'à la signature, en garantissant une expérience fluide. Suivi & fidélisation : accompagner clients et candidats dans la durée . 2 jours de télétravail après validation PE Indémnitées mode doux (déplacement) Mutuelle santé Prévoyance Plan d'épargne entreprise Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une première expérience en commerce, recrutement ou environnement challengeant. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis au quotidien. Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous avez un vrai sens du service et un excellent relationnel. Curieux(se) et à l'écoute, vous comprenez rapidement les enjeux de vos interlocuteurs et savez vous adapter. Votre esprit d'équipe, votre résilience et votre envie d'apprendre feront la différence. Une appétence pour les environnements sales/marketing est un vrai plus