Description du poste : Rattaché.e directement aux associés vous accompagnez et conseillez les clients du cabinet dans le cadre des différentes opérations de la vie d'une entreprise. Vous participez également au développement du pôle conseil du cabinet auprès de PME et ETI.***Vous accompagnez et conseillez les clients du cabinet dans le cadre de la rédaction de contrats commerciaux, accords-cadres, conditions générales de ventes ou encore des baux commerciaux et de façon globale, à toutes questions et accompagnement relatif au droit commercial et au droit des contrats. Vous êtes amené à gérer des dossiers précontentieux et contentieux commerciaux.***Vous contribuez à l'échange de savoirs et aux points réguliers d'équipe pour partager les meilleurs pratiques et innovations du secteur. Vous participez également à des formations pour rester à jour sur les bonnes pratiques et les nouvelles réglementations.***Enfin, vous vous rendrez en clientèle ou à apporterez du conseil directement. Dans ce contexte, vous savez adapter votre communication et vos codes selon votre interlocuteur tout en garantissant un langage professionnel et expert. Vous faites preuves de pédagogie et d'écoute et incarnez les valeurs du cabinet.***Conditions et avantages :***·***Contrat de collaboration libérale. ·***Une rémunération fixe annuelle à définir selon le profil. ·***Autonomie dans l'organisation du temps de travail ·***Equipements et environnement de travail adaptés, confortables et privilégiés. ·***Télétravail possible. Description du profil : Titulaire du diplôme d'avocat (CAPA) avec une spécialité en droit commercial et/ou en droit des contrats vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 années sur un poste similaire.***Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe, rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation, d'organisation, de planification et de proposition. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse, ainsi que votre maîtrise des outils juridiques et logiciels tels que POLYACTE, seront des atouts majeurs.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.