Rattaché à l'un des associés, vous travaillez en binôme avec une autre chargée RH et intervenez sur un périmètre composé de 150 salariés. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Vous collectez les éléments fixes et variables de paie puis procédez à l'établissement des bulletins. Vous préparez les contrats de travail, les avenants et gérez les fins de contrats et soldes de tout compte. Vous gérez les affiliations mutuelles et prévoyances. Vous organisez les visites médicales. Vous assurez le suivi des absences, arrêts maladie et des indicateurs RH. Vous assurez la création du salarié dans le logiciel de paie. RECRUTEMENT CDI ET APPRENTIS : Vous rédigez et publiez les annonces sur les sites partenaires. Vous assurez les premières phases du process de recrutement (tri des candidatures, préqualification, entretien) avant transmission au responsable concerné. Vous préparez l'arrivée du candidat (documents administratifs, planning, matériel, présentation de l'équipe et installation) et suivez son intégration au cours de sa période d'essai. PROJETS RH / MARQUE EMPLOYEUR : Vous êtes en lien avec les écoles et autres organismes de formation pour assurer le maintien des partenariats en place. Vous êtes force de proposition pour améliorer la marque employeur de l'entreprise. Idéalement diplômé d'une formation BAC+3 spécialisée en ressources humaines (type Licence RH), vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans, acquise sur un poste RH généraliste (alternance incluse). La connaissance du logiciel SILAE est un atout. Vous vous démarquez par : *Votre méthodologie, votre organisation et votre sens des priorités *Votre dynamisme et votre proactivité *Votre esprit d'initiative et votre force de proposition *Votre aisance relationnelle et votre goût du terrain Poste à pourvoir en CDI sur 39h (avec heures de récupération) Statut Agent de maîtrise Rémunération : entre 25kEUR et 30kEUR Avantages : participation/intéressement, prime PPV, CSE, mutuelle prise en charge à 85%. Possibilité de travailler sur 4.5 jours / 1 à 1.5 jour de télétravail