Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Gestion immobilière, recrute pour son client, une structure à taille humaine, un(e) Employé d'Immeuble Expérimenté (non logé). Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris XVème. En tant qu'employé(e) d'immeuble, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la copropriété et veillez à la qualité de vie des résidents. À ce titre, vous serez chargé(e) de : 1/ Surveillance et entretien général * Assurer la surveillance quotidienne de l'ensemble de la copropriété * Identifier les anomalies et effectuer les petites réparations * Travailler en coordination avec le syndic pour les dysfonctionnements nécessitant une intervention 2/ Suivi des équipements techniques * Contrôler le bon fonctionnement des équipements, vérifier l'état des sous-sols, surveiller les installations techniques, assurer le remplacement des équipements simples 3/ Sécurité de la résidence * Contrôler la fermeture des accès (portes, grilles, parkings) * Vérifier les dispositifs de sécurité (blocs secours, systèmes de fermeture) 4/ Coordination et suivi des interventions * Accueillir et accompagner les prestataires et intervenants extérieurs * Assurer le lien avec le syndic pour le suivi des interventions * Réaliser un reporting quotidien informatisé 5/ Relation avec les résidents * Accueillir et orienter les résidents et visiteurs * Distribuer le courrier (partiellement) * Veiller au respect du règlement de copropriété * Identifier et signaler les comportements inadaptés 6/ Collaboration avec Syndic et C. S. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience significative dans le domaine du bâtiment, lui permettant de maîtriser les interventions courantes de maintenance et d'assurer un suivi technique rigoureux de la copropriété. À l'aise avec les outils informatiques (messagerie, bureautique, outils de suivi), le/la candidat(e) sait appliquer et faire respecter les règles de propreté et de sécurité, tout en faisant preuve d'organisation dans la gestion de ses priorités.  Doté(e) d'un bon relationnel, il/elle adapte sa communication à ses interlocuteurs (résidents, prestataires, syndic) et contribue à un climat de confiance.  Autonome tout en appréciant le travail en équipe, il/elle se distingue par son sens du service, sa capacité à proposer des améliorations et son professionnalisme.  Garant(e) de l'image de la copropriété, il/elle adopte une attitude exemplaire, alliant présentation soignée, discrétion, respect de la confidentialité et sens des responsabilités, dans un environnement pouvant comporter des interventions en hauteur et des risques techniques maîtrisés.