Dans le cadre d'une création de poste à des fins d'amélioration de notre gestion des sinistres les plus importants, nous recherchons un/une chargé(e) d'opérations pour notre Direction Patrimoniale. Chez MonLogement27, le/la chargé(e) d'opérations de la Direction Patrimoniale a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération d'entretien et d'amélioration du patrimoine, ou de démolition. Plus particulièrement dans ce cadre, le/la chargé(e) d'opérations prendra en charge et pilotera les sinistres les plus complexes dans le respect des procédures internes, en concertation avec les services internes partie-prenantes (dont DGL), dans l'objectif de limiter l'impact des sinistres sur la rentabilité locative. Il/Elle mettra en place des actions en faveur de la prévention des sinistres. Principales missions : . Participation aux expertises . Gestion budgétaire des opérations en lien avec le service assurance interne . Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité . Conduite et réception des travaux . Gestion de la qualité des opérations . Reporting de l'activité Connaissances nécessaires à l'occupation de l'emploi : . Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat . Réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement appliqué au logement social . Procédures nécessaires à l'activité . Outils bureautiques et logiciels nécessaires à l'activité . La connaissance du code des marchés publics et du code des assurances serait un plus. Compétences indispensables : . Capacité de négociation . Capacité à travailler en mode projet . Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes . Capacité à élaborer et à gérer un budget . Capacité à respecter les délais . Capacité d'analyse et de synthèse . Maîtrise de l'outil informatique . Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise Qualités relationnelles : Vous êtes rigoureux/euse et organisé(e), vous êtes force de proposition et disposez du sens de la relation client et de la négociation. Vous êtes réactif/ve, disponible et avez un très bon esprit d'équipe. Une expérience sur ce type d'emploi dans le logement social est un réel atout pour candidater. Nombreux avantages sociaux : 13ème mois, Jours de Repos Supplémentaires, Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, titres restaurant, Intéressement, PEE, CSE. Temps de travail : Forfait annuel en jours Rémunération selon profil (35/39 KEUR)