Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, vous aurez pour missions principales : - l'établissement des bulletins de salaire, entre 200 et 300 par mois, sur un périmètre multi-établissements et conventions - le calcul des charges sociales et déclarations sociales via la DSN - le suivi de la gestion sociale administrative dans son ensemble - la gestion de la DSN mensuelle et des fins de contrats (indemnités et documents) - la gestion des démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés. des démarches administratives liées à l'entrée et sortie des salariés. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail et convention collective. Vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous savez travailler en autonomie et être réactif(ve).