Référent exploitation (F/H) en alternance (H/F)

Référent exploitation (F/H) en alternance (H/F) 38 - Saint-Quentin-Fallavier

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Offre n° 1178767
Référent exploitation (F/H) en alternance (H/F)

38 - Saint-Quentin-Fallavier - Localiser avec Mappy

Publié le 04 avril 2026

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : Référent exploitation (F/H) en alternance Le référent assure le relais du chef d'équipe dans la distribution du travail et des missions aux personnels d'exploitation. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous prendrez en charge les activités suivantes : * Participer avec le chef d'équipe à l'organisation du travail de l'équipe en fonction de l'activité notamment par l'élaboration de la répartition quotidienne. * Assurer le bon déroulement du service et régler les dysfonctionnements techniques et humains * Être garant de la conformité des commandes. * Superviser et gérer l'activité en étroite relation avec votre chef d'équipe référent. * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Rechercher des sources d'amélioration de l'organisation du travail et en faire part à son chef d'équipe. * Contrôler et suivre les résultats des équipes pour optimiser l'atteinte des objectifs * Remplacer le chef d'équipe pendant ses absences * Relation avec les chefs d'équipe et les responsables d'exploitation Les avantages de Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous préparez un diplôme de type BAC +2-3 (BTS - Bachelor) en logistique. * Vous disposez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Maîtrise des outils de bureautique * Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera la différence : Agilité, réactivité, implication, sens de l'équipe, pédagogie, bon niveau de discours.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Logistique distribution Cette formation est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Employeur


Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...

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