Descriptif du poste: * Appliquer les orientations stratégiques définies par la Présidence et le Conseil d'administration. * Superviser l'ensemble des services internes : Directions de Production, finances, systèmes d'information, ressources humaines et qualité. * Assurer la gestion budgétaire, le pilotage économique et le suivi des indicateurs de performance. * Représenter l'établissement dans les instances officielles et auprès des partenaires externes. * Animer le comité de direction et favoriser la coopération entre les équipes. * Conduire les négociations sociales et garantir un climat social apaisé et constructif. * Participer à la définition des politiques QHSE, valider les actions correctives et piloter les revues de direction. * Négocier et signer les contrats, marchés et conventions en délégation de la Présidence. * Arbitrer les investissements, notamment dans un contexte de modernisation des infrastructures et de mise en place d'outils numériques (dont un LIMS). * Anticiper les évolutions scientifiques, techniques et réglementaires ; proposer les adaptations nécessaires en matière d'organisation, d'équipements ou de compétences. * Contribuer au développement des activités, au maintien des marchés historiques et à la diversification commerciale. Rémunération annuelle : 80 000 € à 100 000 € bruts (12 mois) + participation & intéressement Profil recherché: Le·la candidat·e idéal·e dispose d'une forte capacité d'analyse, d'une aisance relationnelle et d'un leadership fédérateur. Il·elle maîtrise les environnements techniques ou scientifiques et possède une solide culture de gestion des organisations. Autonomie, prise de décision, sens stratégique, communication claire et capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire sont essentiels pour ce poste de Directeur·rice Général·e.