Chef de chantier œuvre (H/F/X) Luxembourg
Offre n° 1181195
Chef de chantier œuvre (H/F/X)
Luxembourg
Actualisé le 16 avril 2026
Chef de chantier œuvre (H/F/X)En tant que Chef de chantier Œuvre, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur chantier :Vos missions:Organisation, planification et suivi des travaux de œuvreEncadrement des équipes sur chantier (internes et sous-traitants)Coordination des différents intervenantsSuivi du planning et respect des délaisContrôle de la qualité des travaux réalisésGestion des approvisionnements et du matérielVeille au respect des règles de sécuritéReporting régulier à la direction des travauxVotre profil :Expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement en œuvreBonnes connaissances techniques en constructionSens de l’organisation et des responsabilitésLeadership naturel et capacité à fédérer une équipeAutonomie, rigueur et esprit d’initiativeLa maîtrise du français est indispensable, l’allemand est un atoutNous proposons :Une position dans un poste à responsabilitésUne activité variée dans un environnement d’entreprise dynamiqueUne rémunération adaptée aux prestationsUn emploi stable avec un contrat de travail à durée indéterminée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Goca Sàrl est une entreprise de construction qui se divise en 3 activités principales : Construction de maisons écologiquesGrossiste de matériel pédagogique écologiqueRénovation de la maison avec des matériaux écologiques
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



