SKILLS accompagne l'un de ses clients, dans le recrutement d'un·e Auditeur·rice en CDI pour ses bureaux situés à Limoges. Intégré·e à la division Audit et Expertise, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en audit légal, audit interne et contrôle interne, auprès d'un portefeuille de clients diversifié. Le poste est proposé en CDI avec une rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 EUR et 50 000 EUR, déterminée selon votre expérience et votre niveau d'expertise. Vos responsabilités principales incluent : - Le pilotage de missions d'audit interne et de contrôle interne, de la phase de cadrage à la restitution - La réalisation de diagnostics, cartographies des risques et analyses de maturité des processus - La conception, l'optimisation et le test des dispositifs de contrôle interne - La rédaction de livrables structurés intégrant constats, recommandations et plans d'actions - La collaboration avec des expert·e·s spécialisés sur les enjeux systèmes d'information et risques IT - La participation à des missions d'audit légal et contractuel dans un cadre régional - L'encadrement et l'accompagnement de profils plus juniors - La contribution aux propositions commerciales et au développement de l'activité Ce poste s'inscrit dans un environnement stimulant, offrant des perspectives d'évolution, un accompagnement à la formation et un équilibre de vie professionnelle attractif. Pour ce poste d'Auditeur·rice en CDI basé à Limoges, notre client recherche un·e professionnel·le expérimenté·e, motivé·e par des environnements exigeants et collaboratifs. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet durable au sein d'une organisation valorisant la confiance, l'engagement collectif et le développement des compétences. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en comptabilité, audit ou finance, telle qu'un Master CCA, un DSCG ou une formation équivalente en école de commerce. Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en audit légal en cabinet, complétée par une première exposition réussie aux problématiques d'audit interne ou de contrôle interne, en cabinet ou en entreprise. Les compétences et aptitudes attendues pour ce poste sont notamment : - Une maîtrise des fondamentaux comptables, fiscaux et juridiques - Une bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et des référentiels de type COSO - Une capacité à analyser les risques et à structurer des recommandations opérationnelles - Une aisance rédactionnelle et une capacité de synthèse éprouvée - Un excellent relationnel client et un sens du service développé - Une aptitude à animer des réunions et à restituer vos conclusions avec pédagogie - Un niveau d'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral - Une appétence pour le travail en équipe et le partage des connaissances Ce poste est ouvert à tous les talents, dans le respect des principes de diversité et d'inclusion, et offre une rémunération attractive comprise entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel.