Description du poste : Vous êtes passionné par l'optimisation des moyens de production et l'amélioration des process de fabrication ? Alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi ! Partenaire incontournable de l'industrie régionale, notre client, spécialisé dans l'usinage de précision sur commande numérique et machines conventionnelles, est en quête, dans le cadre d'une création de poste, de son futur Technicien Méthodes Usinage (h/f). Rattaché au Responsable d'Atelier, vous êtes garant de la bonne cohérence des méthodes, et serez amené à participer à : - Analyser les besoins du client en termes de faisabilité et de rentabilité, - Concevoir et élaborer des solutions techniques en fonction des besoins du client, - Négocier les solutions techniques et financières avec le client, - Préparer et transmettre le devis au client, - Relancer le client (ou prospects) après envoi des devis, - Réaliser la revue des exigences lors de la concrétisation de I 'offre par le client, - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, - Participer à la programmation des machines, - Lancer et contrôler la première pièce prototype, - Assister les opérateurs, - Gérer et renseigner les dossiers en cours de réalisation, Description du profil : Issu d'une formation Génie Mécanique et Productique, Conception de produits industriels ou équivalent, vous possédez des compétences en techniques d'usinage et en management de projet dans l'industrie (aéronautique, médical, automobile, Industrie de pointe... ). Des connaissances en Conception et Dessin Assistés par Ordinateur sont requises, la connaissance de logiciels GPAO/CAO/ SolidWorks/Mastercam est un plus. Votre capacité à analyser et anticiper, à partager l'information, ainsi que votre esprit de synthèse sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous appréciez le travail en équipe. Salaire : 30/33 kEUR Brut/an (selon profil et expérience) Vous souhaitez intégrer une PME équipée d'un parc machines dernière génération ? N'hésitez-pas ! Adressez-nous votre CV. Processus de recrutement : Tout se passe en 3 temps, dans un délai court, - Après une sélection des postulants-es, nous vous contactons par téléphone pour un premier entretien, - Cette première étape validée, vous rencontrez votre futur manager, - Cette deuxième étape validée, le Dirigeant se rend disponible pour un dernier entretien.