Assurer le rôle de référent IT auprès des départements Métier : · Être le contact privilégié des départements Métiers et donc l?interface avec les équipes techniques IT · Recueillir les besoins des métiers et les aider à formaliser leur business cases Piloter les projets de choix, déploiement ou d?évolution d?applications informatiques métiers. Et à ce titre, piloter toutes les étapes d?un projet : · Aider le métier à formaliser l?expression des besoins · Organiser les appels d?offres et participer au choix de la solution · Participer et garantir la validation des spécifications techniques et fonctionnelles · Coordonner les activités de développement, de tests, de formation, de Change management · Coordonner le déploiement (Roll-out) · Assurer un transfert du projet vers l?équipe d?exploitation (Build to Run) · Garantir un suivi après le passage en production Assurer les activités de chefferie de projet : · Organiser l?équipe projet, planifier et piloter les ressources interne et externes affectées à l'activité projet : architecte technique, intégrateur, infogérants, ... · Estimer puis suivre les ressources et budgets · Planifier les activités, s?assurer de la validation des jalons et garantir le respect des délais · Garantir la qualité des livrables · Analyser et anticiper les risques · Elaborer les tableaux de bord de suivi du projet et être garant de l'atteinte des objectifs · Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi Intervention sur différents applicatifs métiers, principalement : · RH (eLearning, gestion des talents, Core RH) · Audit interne (Outil de contrôle interne et gestion des risques) · Achat (gestion des risques fournisseurs) · ERP( Trésorerie, consolidation Financière?) Aussi bien sur des environnements OnPremise que SaaS.