POSTE : Gestionnaire Approvisionnements Produits Finis H/F DESCRIPTION : Mission principale : -Le gestionnaire approvisionnements produits finis est la personne en charge de l'approvisionnement des Produits Finis sur nos centres de distribution ainsi que de leur montée en stock. -Ces Produits Finis peuvent être fabriqués en interne ou en externe. -Les centres de distribution de nos clients peuvent également faire partie des centres où le gestionnaire propose des montées en stock. C'est la Gestion Partagée des Approvisionnements (GPA). Missions détaillées : Sur nos centres de stockages : -Gérer la montée en stock des PF (Cartons et Box) selon la politique de stock et les contraintes validées avec les fournisseurs de ces produits (internes ou externes). -Proposer une politique de stock pertinente sur tous les PF gérés par DC, en ligne avec les contraintes opérationnelles. -Echanger avec les fabricants afin de prioriser les besoins et modifier le plan si nécessaire. Participer aux réunions régulières définies avec eux afin de limiter le risque de ruptures. -Les matières premières peuvent être traitées de la même manière en approvisionnant les quantités requises sur les lieux de consommation définis. -Créer les ordres nécessaires à la bonne exécution de ces flux, et mettre à jour les données de ces ordres si nécessaires. -Être le point de référence sur le cycle S&OP et SOE. Sur le cycle S&OP, analyser notre capacité à répondre au plan de la demande. Sur le cycle S&OE, valider le bon suivi des montées en stock et le contrôle des ruptures en priorisant les ordres si nécessaire. Sur les centres de stockages de nos clients en GPA : -Gérer la montée en stock des PF selon la politique de stock et les contraintes validées avec les clients sur ces produits. -Proposer les commandes à passer à Teisseire afin de limiter le risque de ruptures. -Suivre les commandes validées afin de mesurer les écarts, les comprendre et les adresser. -Echanger avec les clients, en soutien du compte clé log, afin d'échanger sur les bonnes pratiques et réduire les irritants éventuels. PROFIL : Formation : Diplômé Bac +2 à 5 Expérience de débutant à 2 ans sur un poste similaire Compétences : -Techniques : o Obligatoire : maîtrise des outils bureautiques (suite office), o Optionnel : connaissance d'un ERP, ou de l'utilisation d'un MRP. oLa connaissance de la Grande Distribution est un atout. -Comportementales : rigueur, autonomie, curiosité, capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs, capacité à les échanger.